domingo, 31 de octubre de 2010

Actvidad 4.8 Artículo

LA TECNOLOGÍA EDUCATIVA A TRAVÉS DE LA EDUCACIÓN A DISTANCIA EN MÉXICO Y OTROS PAÍSES
Por Eva María Galán Mireles
Resumen
Hablar de la TECNOLOGÍA EDUCATIVA a través de la EDUCACIÓN A DISTANCIA nos hace pensar en un concepto de vanguardia, como si fuese un nuevo paradigma de la educación que se implementó hace algunos años; sin embargo es importante conocer su ORIGEN Y EVOLUCIÓN para comprender su presente y realizar una prospectiva de su desarrollo.

La educación a distancia ha tenido con el paso del tiempo muchas adhesiones importantes, por esta razón, la concepción de la educación a distancia ha evolucionado a la par de los avances y desarrollo de la tecnología.

Para fines de este trabajo se define a la educación a distancia como: la educación formal, no formal o informal que puede ser impartida por una organización o persona, en donde los actores (discípulo e instructor) se encuentran separados en tiempo (sincrónica o asincrónica) y espacio, y utilizan los distintos medios tecnológicos de comunicación, para lograr el proceso de enseñanza-aprendizaje y trabajo colaborativo.

La finalidad de este trabajo es simplemente presentar los avances de la tecnología educativa que en diferentes partes de América se han realizado para poder obtener una visión de los alcances que tienen y pueden obtener la educación a distancia  en el presenta y futuro. 

Abstract
Talk of EDUCATIONAL TECHNOLOGY trough the DISTANCE EDUCATION makes us think un a concept of vanguard, as if it were a new paradigm of education to be implemented some years ago; however, it´s important to know its ORIGIN AND EVOLUTION to understand their present and make a prospective its development.

The distance education has had with the passages of time; many important accessions, for this reason, the design of the distance education has evolved to the pair of progress and development of technology.

By the end of this work is defined in the distance education as: the formal education, non-formal or informal that can be provided by an organization or person, where the players (disciple and instructor are separated in time (synchronous or asynchronous) and space, and used the various technological means of communication, to achieve the progress of collaborative work.

The purpose of this work is pimply present the progress of educational technology that in different parts of America have been done in order to obtain a vision of the scope that they have and can obtain in the present and future.

Introducción
Hablar de la tecnología educativa a través de la educación a distancia nos hace pensar en un concepto de vanguardia, como si fuese un nuevo paradigma de la educación que se implementó hace algunos años; sin embargo es importante conocer su origen y evolución para comprender su presente y realizar una prospectiva de su desarrollo.

El origen de la educación a distancia se remonta al concepto creado en Inglaterra y Suecia conocida como educación por correspondencia, esto sucede aproximadamente en la década de 1830. Simonson (2003) en 1833 un periódico sueco ofrece un curso de composición utilizando el servicio postal. Simonson (2003) define cuatro generaciones de educación a distancia:

La primera generación corresponde precisamente al servicio postal o conocida también como educación por correspondencia. Este concepto sirvió para que mediante cartas, un lector pudiese aprender de algún tema en específico.

La segunda generación en la década de 1950, se caracteriza por el uso de los medios masivos de comunicación, es decir, el uso de la radio y televisión para fomentar la educación. La radio fue utilizada con anterioridad a la televisión siendo correspondiente al desarrollo que tenía una y otra pero ambas lograron reducir el tiempo que requería la correspondencia para hacer llegar los contenidos al destinatario final.

La tercera generación es caracterizada por el uso de las computadoras, con ello se logra tener una interacción con los contenidos específicos de la información que se proporcionaba.

Por último la cuarta generación incorpora el uso del internet en el desarrollo de la educación, con el internet, se fortalece el uso de las Tecnologías de la Información y Comunicación y se puede hablar de la educación en línea.

1.    Definición de educación a distancia

Es la educación formal, no formal o informal que puede ser impartida por una organización o persona, en donde los actores (discípulo e instructor) se encuentran separados geográficamente, y utilizan los distintos medios tecnológicos de comunicación, para lograr el proceso de enseñanza-aprendizaje y trabajo colaborativo.

1.1 México y la educación a distancia

La Educación a distancia en México ha tenido distintos éxitos, simplemente el contar con un Espacio Común de Educación a Distancia[1], que agrupa a instituciones de educación superior pública en México, 35 años de experiencia en educación a distancia y abierta, muestra la importancia de la esta modalidad, sin embargo, es importante hablar de la trascendencia internacional.

Los Comités Interinstitucionales para la Evaluación de la Educación Superior, han evaluado la calidad de 17 programas educativos que se ofertan a distancia, esto en dos universidades, una pública y una particular. El resultado de estas evaluaciones refleja que 16 de los 17 programa son reconocidos por su buena calidad; pero no basta con este reconocimiento, en el ámbito internacional se tiene registrada entre otros, el siguiente caso:

La República de Colombia, a través del Ministerio de Educación Nacional; la directora de calidad para la educación superior en el año de 2007 determinó lo siguiente: La ciudadana Colombiana Martha Eugenia Jiménez Salas, presentó para su convalidación el título de Mtra. En Tecnología Educativa otorgado por el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey de México. En uno de los puntos menciona textualmente:

Consultada la publicación de los Comités Interinstitucionales para la Evaluación de la Educación Superior CIEES, entidad evaluadora y acreditadora de la educación superior en México, se pudo establecer que el programa en tecnología Educativa del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey, metodología virtual, se encuentra acreditado. Que con fundamento en las anteriores consideraciones y después de haber estudiado la documentación presentada se concluye que es procedente la convalidación solicitada.

Por lo tanto, se estableció convalidar  y reconocer para todos los efectos académicos y legales en Colombia el titulo de maestra en tecnología educativa que fue cursada en la Universidad Virtual de otro país.

La educación a distancia se ha consolidado en los últimos cincuenta años, desde 1960 que se pudo utilizar el sistema satelital hasta la oportunidad del uso de la web 2.0.

En México se está trabajando en establecer el Sistema Nacional de Educación a Distancia (SINED) que busca tener un trabajo coordinado con las instituciones de educación superior que ofertan educación a distancia y que pertenecen a la ANUIES para establecer las pautas a seguir para consolidar la educación a distancia en México, esto a través de la creación de políticas específicas que la regulen.

Cervantes et al, en el documento Acuerdos para el trabajo en red del espacio común de educación superior a distancia establece que:

El proyecto de educación a distancia del ECOESAD se basa en la interacción productiva entre las instituciones integrantes para impulsar, desarrollar, consolidar e innovar en la educación multimodal. Se trata de compartir programas académicos, formar personal, conseguir recursos, consolidar acciones, en fin un accionar conjunto que permita atender mejor la demanda de educación superior en cada estado y en el ámbito nacional, fortalecer a las IES públicas y avanzar con solidez en este campo.

México está desarrollando trabajos significativos en el ámbito de la educación a distancia, para lo cual es necesario la creación de políticas públicas y generar la teoría que sustente su desarrollo, es un campo de acción que se ha trabajado mediante esfuerzos separados y que en la última década ha establecido algunos trabajos colaborativos próximos a su consolidación.

La educación a distancia, es una inversión que el gobierno federal hace para tener mayor cobertura educativa. Esto requiere que se trabaje en la creación de los programas de calidad y sistemas que permitan la implementación y desarrollo de dichos programas. 

México debe enfrentar nuevos retos en la educación a distancia, por ejemplo, con el uso de los libros digitales, se requiere de reformas nacionales que fomenten la creación  y uso de los mismos y en consecuencia la capacitación para su correcto uso.

Existe tecnología específica para la lectura de libros digitales, como es el caso de Kindle de Amazon o reader de Sony. En ambos casos, se puede tener una biblioteca personal con la característica de su portabilidad. En el estricto sentido del cuidado de la naturaleza, este tipo de formato evitará la impresión de miles de hojas.

En México, el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey, abrió un portal denominado Prepanet, con el propósito de combatir el rezago educativo en el país. Este programa es apoyado por los estudiantes de licenciatura del ITESM como parte de su servicio social.[2]

El Gobierno del Distrito Federal, también ha creado el bachillerato a distancia[3] para promover que la gente termine o curse sus estudios de bachillerato en cuatro semestres con profesores certificados de la UNAM. A nivel nacional, distintas universidades públicas están incursionando en la formación de profesionistas en línea, sin embargo, están en proceso  y sólo cuentan con unas pocas generaciones de egresados y en la mayoría de los casos, aún no han tenido egresados.

De esta manera, México tiene pequeños acercamientos al uso y fomento del uso de la tecnología educativa en la educación a distancia en su modalidad en línea y mixta; sin embargo, un tema a desarrollar y que se encuentra a nivel de propuesta aún, es poder contar con políticas nacionales, reconocimiento y fomento de la educación a distancia.

Este aspecto lo han desarrollado países como Brasil y Costa Rica que se preocuparon primeramente por contar con normatividades y políticas nacionales para el desarrollo de la educación a distancia. En este sentido, México requiere tener apoyo desde el gobierno para desarrollar la educación a distancia, aspectos como que la propia Secretaría de Educación Pública, cuente con las políticas específicas para la modalidad en el reconocimiento y validez de los programas educativos que se ofertan a distancia.

En junio de 2009[4], México reporta 26 cursos abiertos ofrecidos por cuatro instituciones de educación superior; esto demuestra que en primer lugar la educación a distancia en el país no se ha desarrollado como en otros países y mucho menos el aspecto que corresponde a conformar la sociedad del conocimiento. México requiere de más impulsos para lograr establecer la educación a distancia como un paradigma adecuado en la formación de profesionistas.

Es importante mencionar que las instituciones particulares también están ofreciendo cursos abiertos, tal es el caso del Tecnológico de Monterrey y la Universidad de Monterrey, ambos del subsistema de instituciones particulares, lo cual nos lleva a una pregunta, ¿si son libres, quién financia su elaboración?.

Por ejemplo, en Estados Unidos, en la Administración de Obama se ha ofrecido asignar 50 millones de dólares por año, durante 10 años para el desarrollo de cursos universitarios en línea bajo la modalidad de open courseware (cursos libres o abiertos)[5]. Este tipo de incentivos faltan en México para lograr el avance en la era globalizada del mundo. Por ahora, uno de los esfuerzos que se tienen como proyecto puesto en marcha es el Espacio Común de Educación Superior a Distancia (ECOESAD), quien tiene asignado 30 millones de pesos para su consolidación[6] que en sus trabajos se tiene el desarrollo y acceso abierto a acervos de recursos educativos.

Martínez Acuña (2007)[7]  menciona que el aprendizaje móvil es una realidad, pero que tiene ciertas desventajas, de las cuáles retomo las siguientes: pantallas pequeñas y costos elevados. A tres años de esta investigación, las pantallas tienen mejor tamaño y resolución, tal es el caso de los móviles como I-phone y Blackberry. Sin embargo, los costos aún no se logran superar. Por ejemplo el costo de internet para blackberry se tiene que contratar como paquete adicional, así como el uso de internet mediante el celular.
Esto sería una limitante más para que se desarrolle en México el uso del aprendizaje móvil, de lo contrario, se trabajaría mediante sincronizaciones lo cual limitaría un poco la movilidad real.

El Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey, manifiesta que el aprendizaje en el siglo XXI requiere de responder a una ideología mediática. Es por ello que han decidido incorporar el m-learning en la formación de sus estudiantes[8], es por ello que a partir de 2008 se implementó el aprendizaje móvil en el campus ciudad de México.

Ramos-Elizondo et al (2010)[9] realiza un estudio del aprendizaje móvil y el desarrollo de habilidades cognitivas. Uno de los problemas que se mencionó en 2007, el tamaño de la pantalla y teclado continúan 3 años después, sin embargo, la percepción del dispositivo por parte del usuario considera que es buena.

Es importante que el uso del aprendizaje móvil se encierre en esta investigación como un apoyo al aprendizaje. La fortaleza en este estudio es que ya se da en México el aprendizaje móvil; la principal área de desarrollo, es que pase a primer plano, que deje de ser apoyo al aprendizaje y se vuelva la herramienta de enseñanza-aprendizaje.

2.    La educación a distancia en otros países, caso de Brasil y Costa Rica

2.1 Brasil

La Educación a distancia en Brasil tiene su desarrollo desde inicio del siglo XX:

La primera generación surge a principios del siglo XX (1904) con la educación por correspondencia, cuando instituciones privadas ofrecieron formación en las áreas técnicas sin exigencia de escolaridad anterior.

Esta primera generación se mantiene a lo largo de todo el siglo veinte bajo la modalidad por correspondencia, logrando atender hasta tres millones de alumnos en cursos de iniciación profesional hasta el año 2000.

La segunda generación está enmarcada en las décadas de 1970 y 1980. Inicia el modelo de tele-educación, utilizando el sistema satelital para la transmisión de la enseñanza a las aulas debidamente equipadas y que fueron complementadas con kits de materiales impresos.

Tercera Generación En la década de 1990 las instituciones de educación brasileñas comienzan a utilizar las Nuevas Tecnologías de Comunicación y de Información para el fomento de la Educación a Distancia. En 1994 se implementa el uso de internet en el ambiente universitario. En 1995 el Ministerio de Educación crea una Secretaría de Educación a Distancia (SEED).

Esta Secretaría se destaca por la distribución e instalación de antenas parabólicas y kits de recepción y grabación en video en escuelas públicas de todo el país; por la creación de una canal de televisión educativo (Tv Escuela), dedicado a ofrecer programas de calificación a distancia para profesores de  enseñanza fundamental y media y para distribuir, vía satélite series educativas en video para uso como material didáctico complementario. Un punto importante en el desarrollo de la educación a distancia es que en 1996 surge la primera legislación específica para la educación a distancia en la enseñanza superior.

Del punto de vista legal, en 1996 se consolidó la última reforma educacional brasileña, instaurada por la Ley N° 9.394/96, que oficializa en la política nacional la era normativa de la educación a distancia en el País como modalidad válida y equivalente para todos los niveles de  enseñanza. La EAD se convierte en objeto formal, concentrado en cuatro artículos que componen un capítulo específico:

·         Primero; determina la necesidad de acreditación de las instituciones.
·         Segundo; define que corresponde a la Unión la reglamentación de los requisitos para el registro de diplomas.
·         Tercero; reglamenta la producción, el control y la evaluación de programas de educación a distancia.
·         Cuarto; hace referencia a una política de facilitación de condiciones operacionales para apoyar su implementación.

Dentro de esta normativa, se establece que la educación a distancia gozará de un trato diferenciado en los costos reducidos en tarifas postales y telegráficas de transmisión en canales comerciales  de radiodifusión sonora y de sonidos e imágenes y la concesión de canales específicos para fines educativos.

El Ministerio de Educación no exige acreditación previa para que IES ofrezcan cursos de capacitación y de extensión a distancia, por entender que son programas libres, sin graduación o reconocimiento de créditos. En estas categorías el ingreso de IES es igualmente creciente. En el año 2000, 28 instituciones actuaban con programas libres de EAD. En el 2001 el número subió a 43, y, en el 2002, mas de 100 IES ya actuaban utilizando recursos de la 1ª, 2ª y de la 3ª generación de modelos de educación a distancia.

2.2 Costa Rica
La educación a distancia se establece en Costa Rica con la creación de la Universidad Estatal a Distancia (UNED) de Costa Rica hace 33 años en la década de los 70s.

Existen tres etapas en el desarrollo de la educación a distancia de Costa Rica:

Primera Generación; la EAD es la que usaba principalmente el correo postal para hacer llegar textos a los alumnos (paquete instructivo), y que eran poco adecuados para el estudio independiente. Más tarde estos textos empezaron a incorporar diversas estrategias metodológicas y didácticas, así como posibilidades de autoevaluación.

Posteriormente se perfiló la figura del tutor, quien aclaraba dudas por teléfono, por correo o presencialmente, más tarde se trasladaba a los Centros Académicos, corrige exámenes y motiva a los estudiantes para que continúen con sus estudios.

Segunda Generación: se ubica a finales de los años sesenta y en los setenta. Ya se usa la radio y la televisión, medios presentes en los hogares. Sin embargo el texto escrito es el medio maestro, el cual se apoya con otros recursos audiovisuales (audiocassettes, videocassettes).

Hoy día se le han agregado otros recursos tales como la videoconferencia, la audiometría y la computadora. La mayoría de estos medios se utiliza de manera individual, siendo un sistema básicamente unidireccional. Falta interactividad entre los estudiantes y el sistema, lo que hace difícil el establecimiento de contenidos y métodos de enseñanza-aprendizaje adaptados a las necesidades y capacidades de los estudiantes.

Tercera Generación: se caracteriza por la incorporación de los medios electrónicos, los cuales se integran a los otros medios educativos, que se han descrito. Esta etapa, no solo requiere de infraestructura (hardware y software), sino también de una capacitación de las personas, que durante los últimos 30 años han venido trabajando con otros medios y de pronto se ven, cara a cara, con nuevas herramientas, que hacen uso intensivo del conocimiento.

Esta etapa no depende en sí de la misma tecnología, sino de la forma que esas herramientas se pueden aprovechar para el desarrollo de ser humano. Esta generación de EAD permite que el  estudiante, pueda ser creativo, tomar decisiones, ser más crítico y reflexionar sobre los contenidos, además de que sea capaz de investigar y consultar diversas fuentes, dependiendo de su interés personal.

Un dato importante es sobre el alto porcentaje de estudiantes de preuniversitarios (60%) que en el 2003 podrían ingresar a los Centros de Estudios superiores de Costa Rica, los cuales han tenido contacto con la informática, como medio de aprendizaje.

En la Universidad Estatal a Distancia de Costa Rica, se emplean las unidades didácticas modulares. En la primera etapa de su desarrollo (1990 – 2001), fueron entendidas como material didáctico en distintos formatos pero con el mismo contenido, por ejemplo el módulo impreso y módulo de audio, contienen la misma información palabra a palabra pero cada uno se presenta en formato diferente
.
En una segunda etapa (2002), las unidades didácticas se constituyeron por módulos complementarios, de tal manera que si el modulo escrito no era suficiente para comprender un tema, existía un módulo complementario, que podía ser en video para reforzar el aprendizaje dado. Aspecto diferente a la primera etapa.

Con esto, se tiene como definición de Unidad Didáctica Modular: material didáctico diseñado para uso de enseñanza  a distancia y compuesto por módulos complementarios (impresos y digitales) que presentan cada contenido en el medio más adecuado para su aprendizaje.

A partir de 2001 se empezaron a utilizar otras tecnologías, como son:

1.    Aulas virtuales y videoconferencias
2.    Salón de conversación (CHAT)
3.    Foros
4.    Mensajería instantánea
5.    Correo electrónico
6.    Mediateca virtual
7.    Laboratorios virtuales
8.    Línea Braille  y el lector automático de texto

En el 2009, el Ministerio de Educación Pública de Costa Rica, establece la Política Nacional en aplicación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en la Educación.

Uno de sus objetivos es:

Promover la transformación del sistema educativo costarricense, de forma que se desarrolle la utilización de las tecnologías digitales al servicio de la educación nacional, como estrategia para propiciar el desarrollo y el enriquecimiento de la enseñanza, el aprendizaje y la gestión educativa.
Y dentro de los propósitos específicos se tienen:

1.    Preparar a la comunidad educativa para ser usuaria eficiente, autónoma y creativa de las TIC, mediante procesos de sensibilización y de capacitación en su uso.

2.    Promover el diseño y el desarrollo de prácticas pedagógicas basadas en las tecnologías de la información y la comunicación con el fin de integrar conocimientos de las distintas áreas.

3.    Desarrollar el equipamiento informático, los proyectos de redes en los centros educativos y la capacitación de docentes en informática para usos educativos, integrando todos los niveles.

4.    Fomentar la producción, la difusión y la localización de los recursos multimedia por parte de docentes, de estudiantes y de grupos de investigación y desarrollo.

5.    Garantizar la existencia de programas de formación, capacitación y actualización permanente para el profesorado de los diferentes niveles y el personal administrativo del sistema educativo.

Además de esto, se cuenta con otras instancias encargadas de coadyuvar en el desarrollo de la educación a distancia, por ejemplo:

La dirección de recursos tecnológicos en educación es la instancia encargada de analizar, estudiar, formular, planificar, asesorar, investigar, evaluar y divulgar todos los aspectos relacionados con la producción, experimentación e introducción de tecnologías de información y la comunicación para apoyar la labor del docente en el aula, así como la producción de recursos digitales educativos.

Además el Ministerio de Educación Pública de Costa Rica, ha creado el portal educativo EDUC@TICO (http://www.educatico.ed.cr/default.aspx)

En este Portal se pone a disposición de: docentes, estudiantes, administradores  educativos, asesores, orientadores  y comunidad educativa en general, un espacio donde publicar los recursos pedagógicos, noticias, ideas y pensamientos, alrededor del  quehacer en los distintos escenarios educativos.

Uno de sus propósitos primordiales es ir construyendo una red de productores educativos, que intercambien sus sueños, realidades, saberes, experiencias vividas, en diversos escenarios de aprendizaje.



Conclusiones
Si bien es cierto que a nivel mundial existen desarrolladores que se han encargado de implementar el uso de la tecnología a la educación; México enfrenta el mayor de los retos que cada país puede tener, enfrentar autoridades que no conocen de los temas de educación a distancia y toda la gama de subproductos que de ella emanan. Por un lado, no se confía en la educación a distancia socialmente hablando y el primer reto consiste en demostrar que un egresado de educación a distancia es igual de competente que un egresado de una universidad tradicional.

Una vez que se logre esto, será más fácil convencer a los gobernantes y dirigentes de los distintos ámbitos académicos, para generar políticas públicas que permitan el desarrollo de la educación a distancia y crear nuevos empleos para desarrolladores, diseñadores instruccionales, tutores, maestros o facilitadores y sobre todo, brindar educación a más población.

Las herramientas ya están dadas, sólo es cuestión de generar las condiciones para que en México puedan ser aplicadas, de tal forma que exista un documento adecuado para poder otorgar un reconocimiento de validez oficial a la educación a distancia. No sólo limitarse al existente acuerdo 279 de la SEP, publicado en el diario oficial de la federación el 10 de junio del año 2000 y que no cubre las características de evaluación que implica la educación a distancia.

Posteriormente se debe crear la cultura de la evaluación de estos programas educativos para fomentar las buenas prácticas y tener un análisis de los resultados favorables que lleven al reconocimiento social de la modalidad. Con esto, las asociaciones que se dedican a la educación a distancia, tendrán las puertas abiertas para poder generar nuevas propuestas, pero además, retomar las  propuestas que ya están siendo probadas a nivel mundial.

Mucho se habla en las universidades del reconocimiento internacional de la formación de profesionistas, pero si bien es cierto que se pretende lograr, se desconoce el ámbito tecnológico al que se van a enfrentar.

Mientras las universidades privadas están aprovechando la tecnología, en las universidades públicas se sorprende que cada vez más estudiantes cuenten con una laptop para realizar sus estudios.

Pero ese no es el problema, la mayor problemática en este sentido es que el docente no tienen interés en incorporarse en el uso de las NTIC´s para el proceso de enseñanza-aprendizaje y los pocos que lo intentar incorporar, se enfrentan a un reto que limita sus acciones, el bajo o nulo apoyo institucional y en la mayoría de los casos, el tener que invertir de sus recursos tanto monetarios como materiales, para lograr acercar a los estudiantes a un mundo globalizado y mediado por la tecnología.

Referencias:
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Bonk, C. J. (2009). The World Is Open: How Web Technology Is Revolutionizing Education Education. EE. UU.: Jossey-Bass.
Cortés Vera J. (2005) El trinomio comunidades de aprendizaje, bibliotecas digitales y competencias informativas. Enero / junio vol. 8 número 001 UNAM pp 21-29.
Dos Reis Rampazzo et al. A reality in distance education in brazil: an experience in the formation of profesors. Universidade Norte do Paraná (Brasil)

Escobar Velásquez L. et al (2004) Reseña de “el libro electrónico: una realidad en la UNAM” julio / diciembre vol. 7 número 002 UNAM México pp 182-184

Gama Ramírez M. (2002) El libro electrónico: del papel a la pantalla. Biblioteca Universitaria, Enero / junio vol. 5 número 001. UNAM México pp 16-22

Keegan, D. (1999). Foundations of Distance Education. New York: Routledge.

La Educación Superior Virtual en América Latina  y el Caribe. Instituto Internacional para la Educación Superior  en América Latina y el Caribe (IESALC) Unesco. 2004

Méndez E. et al (2006) Las TIC en un entorno Latinoamericano de Educación a Distancia. La experiencia de la UNED de Costa Rica. Revista de Educación a Distancia. Universidad de Murcia España.

Política Nacional en aplicación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación a la Educación. Ministerio de Educación Pública. Costa Rica 2009

Ramos-Elizondo, Et al. (2010). Desarrollo de habilidades cognitivas con aprendizaje móvil: un estudio de casos. Comunicar 34; 201-209.
Rodríguez Illera J. et al. (2005) Un sistema abierto para la creación de contenidos educativos digitales. Revista de educación a distancia. Universidad de Murcia, España.
Serrano B. et al (2008) Complementariedad en las modalidades educativas: presencial y a distancia. Revista de Educación a Distancia. Universidad de Murcia.
Simonson, M., Smaldino, S., Albrigth, M. & Zvacek, S. (2003). Teaching and learning at a distance: foundations of distance education. Prentille Hall, Columbus: Ohio.
Verduin, J.R. & Clark, T. A. (1991). Distance Education: The Foundations of Effective Practice. Jossey-Bass. San Francisco: CA.









Equipo 2 Fase II Proyecto Final

Asesor y tutor: Maestro: Javier Moreno Tapia

                                                                            Fecha de elaboración: 30 de octubre 2010

Asociación Internacional en la Mejora Educativa (AIME)
Proyecto

INTRODUCCIÓN: 

Es importante la existencia y pertinencia de los recursos tecnológicos, documentales y materiales educativos en apoyo al proceso de enseñanza-aprendizaje, es por eso que la AIME ofrece cursos de capacitación a docentes para su actualización constante. Contará con varias licencias de software de desarrollo y aplicación de Microsoft para que estudiantes y docentes puedan tener acceso a estas herramientas para sus cursos.

 Tomando como referencia el desarrollo de competencias de los últimos años en la que los estudiantes y el uso de las tecnologías en la educación se visualizan unidas con el mismo fin para elevar la calidad del proceso de enseñanza-aprendizaje de las Universidades, así como la capacitación continúa de la planta docente y planes de mejora continua en la que intervengan directivos, académicos  y toda la comunidad universitaria.


OBJETIVO GENERAL
Incorporar en el nivel universitario, diferentes competencias dentro del aula, canalizadas al desarrollo de habilidades que favorezcan el uso de la NTIC’s en la educación.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

        Crear cursos de capacitación a docentes para su actualización permanente. Instalar      
        software y aplicación de Microsoft  para estudiantes y  docentes. Ofrecer cursos y
        diplomados para egresados y establecer planes de mejora continua.


MISIÓN
“Formar Licenciados profesionales con habilidad en el uso de la tecnología educativa, como apoyo para sus clases presenciales, que sean capaces de resolver problemas complejos, aplicar el conocimiento científico y tecnológico, y promover los cambios con una actitud emprendedora acorde con el uso de las Tecnologías; así como, colaborar en el desarrollo de valores del ser humano”.
VISIÓN
“Ser una Institución de reconocido prestigio, en la investigación  y aplicación de las ciencias computacionales y tecnológicas, formando profesionales que favorecen la  calidad, capacidad y competitividad con la sociedad”.
DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO
Somos una institución formadora de consultores especializados en el uso de las tecnologías educativas. El programa Educativo propone formar Licenciados, con orientación especializada, con una amplia cultura tecnológica y una actitud ética clara y definida además de fomentar el desarrollo de las competencias globales de los profesionales de las NTIC´s,  mientras que la institución se orienta a formar profesionales que respondan al desarrollo integral de las personas para que puedan ser factores de cambio y participen a través de su actividad en el desarrollo sustentable de la región y del país.

Estos objetivos coinciden en el sentido de formar profesionales vinculados directamente con el desarrollo sustentable, el desarrollo social de nuestro país y con la capacidad para enfrentar los retos de la globalización.
Otra de las contribuciones de los objetivos del programa educativo  a la misión institucional se encuentra en la promoción axiológica en la formación del estudiante; dado que uno de los objetivos centrales de la institución consiste en la formación integral del futuro profesionista.
En el proyecto se plantea la mejora de la calidad de las Instituciones educativas mediante la implementación de estrategias que permitan el desarrollo y  evolución constante de las tecnologías, inmersos en el proceso de enseñanza-aprendizaje del programa educativo; para ello es necesario definir los componentes humanos y tecnológicos dentro del nuestro centro educativo.
Durante los últimos años el desarrollo de competencias de los estudiantes y el uso de las tecnologías en la educación se encuentran entrelazados para garantizar la calidad del proceso de enseñanza-aprendizaje; así como, la capacitación y actualización constante de la planta docente con el fin de crear planes de mejora con la participación de directores, profesores y comunidad educativa. Para garantizar la calidad de este proyecto es necesario que se describan los componentes: Tecnológicos, Humanos, Financieros y de Gestión. Así como el procedimiento de ejecución que cada uno de ellos sigue.
IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS
 En Internet se habla mucho de la implementación de procesos de calidad dentro de los Proyectos, sin embargo, en la mayoría coinciden en que No existe una fórmula mágica que funcione para todas las organizaciones, se encontró que la implementación de una metodología de calidad depende en buena medida del compromiso que la dirección del proyecto asuma en su uso y difusión, en la etapa de diseño de nuestras estrategias, debemos contemplar procesos que cubran la operación de AIME, desde el director hasta la planta operativa, a pesar de la significativa diferencia de actividades, existen procesos que deben ser iguales para todos, por ejemplo, los que se refieren a Recursos Humanos, como capacitación de directivos y docentes.
Comunicación
Los medios mediante los cuales se puede dar a conocer esta información pueden ser diversos: correos electrónicos, avisos en el pizarrón de la empresa, memorándums, folletos, pósters, etc.
Existen dos caminos para Integrar UN PROYECTO en la estrategia de calidad, el primero; seleccionar áreas pilotos, esto es, seleccionar a un grupo de personas que operen bajo las normas de calidad que estén estableciendo, a fin de medir resultados y corregir aquellos aspectos que lo necesiten, agregar o eliminar pasos que mejoren el proceso de una actividad.

RECURSOS

      RECURSOS TECNOLÓGICOS

      Tecnología utilizada y adecuación al entorno

Es importante la existencia y pertinencia de los recursos tecnológicos, documentales y materiales educativos en apoyo al proceso de enseñanza-aprendizaje, es por eso que la AIME   ofrecerá cursos de capacitación a docentes para su actualización constante. Contará con varias licencias de software de desarrollo y aplicación de Microsoft para que estudiantes y docentes puedan tener acceso a estas herramientas para sus cursos.
Por otro lado, se darán cursos a larga distancia, incluyendo diplomados que se ofrecerán a egresados y al público en general.
RECURSOS HUMANOS

-Personal directivo                                   
-Personal académico                                 
-Estudiantes                                               
-Personal técnico de apoyo

Personal directivo
Contactar a las autoridades para la recaudación de fondos de financiación para la provisión de innovación y excelencia de la institución. La función de la dirección conlleva también a diversos factores tales como: el trabajo en equipo y la colaboración entre el personal, la sensibilización hacia las preocupaciones y las aspiraciones no sólo de los estudiantes sino también de sus padres, y la planificación y aplicación con visión de futuro de cuestiones administrativas; como también, la contratación o iniciación del personal, la construcción de edificios y pedidos de equipamiento, y organización de la institución en general.
Otras responsabilidades también serían; supervisión pedagógica de docentes y organización de los horarios de enseñanza, tomar decisiones presupuestarias, la utilización de recursos en colaboración con profesores, evaluar a los docentes, la búsqueda de remplazos, la reorganización de los horarios para la función del empleo y el desarrollo profesional del personal docente, asignar recursos y tomar decisiones sobre la distribución de recursos entre el personal docente. Las responsabilidades de gestión se comparten también con los consejos escolares y las asociaciones de padres, de alumnos, y de profesores.
Personal académico
Es pieza clave de cualquier estrategia eficaz de reforma educativa, es un experto que domina los contenidos y planifica, pero es flexible, provee de una educación continua de conocimientos, competencias y capacidades de aprendizaje, transfiere valores culturales, políticos y morales de acuerdo a las normas de la institución. Establece metas: perseverancia, hábitos de estudio, autoestima, meta cognición, siendo su principal objetivo que el alumno construya habilidades para lograr su plena autonomía.  Regula los aprendizajes, favorece y evalúa los progresos; su tarea principal es organizar el contexto en el que se ha de desarrollar el alumno, facilitando su interacción con los materiales y el trabajo colaborativo, fomenta el logro de aprendizajes significativo y transferibles y la búsqueda de la novedad: curiosidad intelectual, originalidad, potencia el
sentimiento de capacidad: autoimagen, interés por alcanzar nuevas metas; enseña qué hacer, cómo, cuándo y por qué; ayuda a controlar la impulsividad, comparte las experiencias de aprendizaje con los alumnos: discusión reflexiva, fomento de la empatía del grupo, atiende las diferencias individuales y desarrolla en los alumnos actitudes positivas, como por ejemplo, valores; tiene una valoración positiva del pensamiento divergente, creativo y crítico; fomenta la curiosidad y el aprendizaje a partir de errores, construye aprendizajes significativos.
Estudiantes
Habrá un proceso de admisión y de selección del alumnado. El cual requerirá la aplicación del examen del CENEVAL, y este proceso se publicará al principio de cada ciclo escolar, con el fin de dar a conocer a los estudiantes su aceptación al plantel.

El alumno de nuevo ingreso deberá contar con los siguientes atributos para que pueda lograr los objetivos del plan de estudios: conocimientos, habilidades, actitudes y valores.

El perfil que deberá tener el alumno al egresar será:

- Aprender a aprender,
- Aplicar los conocimientos en la práctica
- Análisis y síntesis,
- Adaptarse a nuevas situaciones,
- Generar nuevas ideas (creatividad),
- Trabajar en equipos interdisciplinarios y/o multidisciplinarios,
- Auto aprendizaje,
- Organizar y planificar.
      
        Conocimientos:
- Básicos sobre el área de estudio,
- Sobre el desempeño de la profesión,
- Segundo idioma,
- Culturales complementarios.
      -  Habilidades:
- Liderazgo,
- Relaciones interpersonales,
- Comunicación oral y escrita,
- Manejo de la computadora,


- Toma de decisiones,
- Investigación y/o desarrollo

  Actitudes:

- Ética profesional (valores),
- Crítica y autocrítica,
- Diversidad y multiculturalidad.

Personal Técnico de apoyo
El personal técnico de apoyo del AIME se encargará de  dar asistencia técnica a la institución. Contará con un perfil adecuado en la resolución de problemas.
Para control y seguimiento de los estudiantes en el plantel se requerirá de un sistema de información diseñado en el mismo plantel por alumnos egresados y personal técnico, para el control escolar de los estudiantes. En dicho sistema se podrá analizar la trayectoria escolar en función de la matricula del estudiante contándose con datos relacionados con las asignaturas, las calificaciones, el promedio general, el porcentaje de avance y los créditos cubiertos por cada estudiante.

RECURSOS FINANCIEROS

Ya que todo material requiere de un costo, y de quien pueda ser el encargado de administrar el dinero, es importante tomar en cuenta la forma en que se ocupará el mismo y de donde se obtendrá. Existen diferentes tipos de recursos financieros que dan oportunidad a nuestra institución de ver la propuesta que mejor se adecuará a nuestras necesidades, principalmente que cubra sin problemas los recursos humanos y tecnológicos por eso es importante su análisis y aplicación de manera correcta.

El proyecto consta de 3 aulas equipadas con un cupo de 40 personas cada una.
Enseguida se distinguen las características y costos de los recursos tecnológicos.





GESTIÓN
El gerente de proyectos se encarga de hacer las gestiones necesarias y así obtener el dinero necesario para el proyecto, forja la aplicación de un sistema de procesos dentro de la institución  y así mismo la organización encargada, junto con la identificación e interacciones de esos procesos para la obtención de los recursos necesarios. Para que la organización funcione de manera eficaz, tiene que identificar y gestionar un gran número de actividades relacionadas entre sí para que conjuntamente lleven a cabo dicha gestión con éxito.
El gerente de proyectos deberá poseer:
Visibilidad: Saber con claridad cuales son las necesidades del proyecto y priorizar las mismas.
Frecuencia: Una vez que se ha expedido el proyecto, revisar que respuestas se tienen y mantenerse al tanto.
Toma de decisiones: Actúa como un líder, analiza las posibilidades y es capaz de tomar sus propias decisiones.
Técnicas de seguimiento: Cuando ya se cuenta con el recurso y es aplicado al proyecto, el equipo de trabajo deberá rendir cuentas del progreso del proyecto, para ver las fortalezas y debilidades. Los reportes se harán a través de reuniones y revisiones por los empleados.
RECURSOS DE GESTIÓN
 
Registro de la asociación
a)    Documentación
b)    Información del grupo
         Estatus
c)    Actividades a realizar
         Impartición de cursos y diplomados
         Actualización de docentes
 
 
Certificación para impartir cursos y diplomados
a)    Acreditación para la impartición de cursos y diplomados a docentes, alumnos y ex alumnos.
         Autoevaluación de procesos
         Auditoria
APORTACIONES PROFESIONALES CON VISIÓN DE UN MAESTRO EN TECNOLOGÍA EDUCATIVA

Las instituciones requieren de proyectos emprendedores que hagan crecer a la misma, para empezar un proyecto siempre se buscan problemas para darle soluciones o simplemente se analizan las necesidades de una comunidad para combatirlas, es por eso que los proyectos son una parte importante en el crecimiento de una asociación o institución. Los proyectos involucran partes fundamentales como lo son los recursos humanos, tecnológicos, financieros y de gestión si uno de ellos no existiera éste no se podría desarrollar. Es un hecho que este tipo de propósitos deben ser planificados previamente para que se integren los aspectos necesarios para ejecutar el proyecto y llevarlo hacia adelante considerando un futuro inmediato o lejano.



CONCLUSIONES GENERALES

En cumplimiento a lo anterior se concluye que:
Este proyecto promueve el uso de la tecnología educativa como apoyo a las clases presenciales, ya que intenta combinar elementos de metodología y  herramientas didácticas junto con recursos de la tecnología, es cierto que para que un proyecto de este tipo se pueda llevar a cabo se deberán cumplir una serie de pasos, desde saber la misión del proyecto hasta la realización de la gestión correspondiente para la obtención de los recursos necesarios. La institución “AIME” en observancia con las necesidades de la enseñanza-aprendizaje hace uso de dicha tecnología promoviendo el uso de la tecnología educativa, capacitando a docentes y estudiantes para la aplicación del conocimiento científico y de la tecnológica en la resolución de problemas y así lograr un lazó entre el docente y el alumno con el fin de alcanzar el propósito que es el aprendizaje significativo.

CONCLUSIONES DERIVADAS DE LOS RESULTADOS

La pertinencia social del programa con base en la aceptación que los egresados obtendrán en el mercado laboral, permite niveles altos de consolidación y desarrollo en la Institución, ya que la mayoría de los egresados se encontrarán laborando al momento de egresar del programa.
La eficiencia de las formas de organización del trabajo académico y de la carga diversificada de los profesores, presenta niveles medios de consolidación y desarrollo.  Se conformarán equipos de trabajo y/o cuerpos Académicos; para la realización constante de trabajos de investigación relacionados con el uso de las NTIC´s.
La efectividad del proceso de enseñanza-aprendizaje (metodología, evaluación, prácticas externas, colaboración en investigaciones, otros), nos permite consolidar la aplicación de las tecnologías; así como el uso de software.
La eficiencia de los procesos de gestión y administración académica, presenta niveles  altos de consolidación claramente identificables. Nuestros alumnos asumen un rol activo en su aprendizaje, construyendo su propio conocimiento a partir de su propia experiencia y de las nuevas experiencias que viven con nosotros.

El proyecto establece que los estudiantes que aspiran a ingresar a él deberán haber obtenido resultados académicos de alto nivel en el ciclo anterior de sus estudios y haber mostrado una conducta aceptable. De igual forma, se espera que los estudiantes se comprometan, al momento de su ingreso, con los principios, la visión, la misión, las políticas y las normas.

Por su parte, AIME promueve, a través de actividades diversas tecnológicas, que sus estudiantes desarrollen, además actitudes y habilidades para que los manifiesten como egresados en el uso de las nuevas tecnologías educativas.


RECURSOS BIBLIOGRÁFICOS

Cazorja, J. (2004) Gestión y Control de Procesos.                            
Manuel, A. (1996) La Tecnología Educativa y el Desarrollo e Innovación del Currículum                                                                                              http://tecnologiaedu.us.es/bibliovir/pdf/area2.pdf
Unidad de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) “Documento de Formulación de Proyectos” (2009) http://www.mep.go.cr/downloads/ProyectosyProgramas/Proyecto%20de%20Mejora.pdf

La integración de las TIC en la educación artística. (2003). http://www.eduteka.org/comenedit.php3?ComEdID=0016

Ministerio de Educación Pública, Dirección de recursos tecnológicos en Educación, Departamento de Investigación e Innovación, (2009). “Incorporación de los audiovisuales como recurso en los procesos de ense3ñanza aprendizaje  http://www.mep.go.cr/downloads/Cronos.PDF
                                                                                                                                                                                  Nettbee.comhttp: www.nettbee.com/computo/
     
 Monterrey, Nuevo León México a 30/10/2010

       Tienda BuscaPé: http://www.buscape.com.mx/microfono.html